Confiance en soi et soft skills booster
Boostez ses softs skills et gagner en confiance. Si vous n’avez plus confiance en vous et que vous vous dites que si aviez plus confiance en vous, alors vous pourriez mieux réussir, il est temps développer cette confiance. La confiance s’apprend, se développe et se travaille au quotidien. On nous a toujours dit d’avoir plus confiance en nous mais personne ne nous a expliqué clairement comment faire. Parfois même si l’on semble réussir ou même si on a tout pour être heureux et confiant, en nous il reste quelque chose du doute, de la peur, de la confiance, un forme d’inconfort parfois indescriptible.
Vous pouvez parfois peiner à faire entendre votre voix en réunion ou devant votre hiérarchie. Vos idées sont excellentes mais vous avez de la peine à les défendre. Mettre en avant vos réussites est difficile voir impossible. Vous vous comparez sans cesse aux autres et vous voyez les autres réussir.
La question du choix de carrière ou d’entreprise vient à vous souvent. Vous pouvez ressentir parfois que vous n’êtes pas apprécié à votre juste valeur. Parfous vous ressentez que l’on ne vous donne pas les moyens de réussir et d’atteindre vos objectifs. Il vous semble que votre travail manque de sens et vous terminez vos journées épuisées.
Soft skills booster
Booster vos soft skills est ce qui vous permettra de révéler votre potentiel et de devenir totalement acteur de votre trajectoire pro. Pour vous donner vos exemples, les softs skills sont la communication non violente, la gestion du stress, l’intelligence sociale et émotionnelle, la gestion du conflit, la confiance en soi. Il est essentiel que vous identifiez les softs skills qui vous semble essentielles à votre réussite afin de pouvoir les développer.
Booster ses softs skills contribue également à maximiser votre confiance en soi et à retrouver sa place. Imaginez ne plus avoir peur dans votre travail, imaginez que vous pouvez exprimer qui vous êtes, que vous retrouvez l’inspiration et la motivation pour faire passer vos idées et atteindre vos objectifs. Imaginez que vos relations au bureau sont saines et constructives